2017年武汉农商银行宜昌分行招聘公告

工作地点：宜昌市城区、宜都市、秭归县

薪酬待遇：合同制员工，按照宜昌分行综合岗薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。

任职条件：

(2)35岁(含)以下，吃苦耐劳，抗压能力强;

(3)当地户籍，年龄35岁(含)以下，身体健康，无不良嗜好;形象气质佳、具有较强的亲和力、沟通协调能力和优质服务意识;

1.支行行长2名，自贸区支行(筹)、秭归支行(筹)各1名

任职条件：

一、招聘岗位及要求、工作地点及薪酬待遇

(4)具有当地户籍，服从分行统一调配，愿意长期在本地工作。

(2)具有较强沟通协调能力和拓展市场能力，有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先，并愿意接受分行严格考核;

职责描述：组织实施总分行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划;进行市场推广、市场开拓，积极营销我行公司、零售和中间业务等金融产品，完成分行下达的业务指标。

(3)具有当地户籍，服从分行统一调配，愿意长期在本地工作。

职责描述：负责营业厅内各项服务工作，提高服务质量和客户满意度，宣传和营销各种业务产品，开拓理财市场和挖掘潜在客户。

工作地点：宜昌市城区、宜都市、秭归县

职责描述：执行总行及分行各项金融法律法规、管理办法、操作流程等规章制度，强化内部管理和风险管理;协助支行行长实施业务规划和年度经营计划;负责督导、执行各类业务的结算、核算工作;负责督导、落实优质文明服务工作，提升整体服务标准;负责督导日常柜面业务，提高业务能力和服务效率等工作。

职责描述：负责营业厅内各项服务工作，提高服务质量和客户满意度，宣传和营销各种业务产品，开拓理财市场和挖掘潜在客户。

职责描述：协助支行行长组织实施总分行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划;协助支行行长进行市场推广、市场开拓，积极营销我行公司、零售和中间业务等金融产品，完成分行下达的业务指标。

(4)当地户籍，年龄45岁(含)以下，身体健康，无不良嗜好;

(2)具有较强沟通协调能力和拓展市场能力，有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先，并愿意接受分行严格考核;

任职条件：

(2)品行端正，诚实守信，遵纪守法，无不良记录;